Thomas- toimintatyylianalyysit

THOMAS-ANALYYSIT – Valmennuksella parempiin tuloksiin Thomas-analyysin avulla voidaan selvittää henkilön vahvuudet ja kehittymistarpeet peilaten niitä organisaation ja yksilön tarpeisiin. Analyysi antaa nopeasti kuvan henkilön sopivuudesta kaavailtuun tehtävään. Analyysimenetelmä ei ole persoonallisuutta selvittävä testimenetelmä, vaan käytännön apuväline työkäyttäytymisen erilaisuuden kuvaamiseen. Analyysit auttavat luomaan ilmapiirin, jossa henkilöstö viihtyy ja motivoituu tekemään parhaansa. Analyysin avulla on mahdollista nostaa työn tehokkuutta ja tuottavuutta.

Thomas-järjestelmä on yksi maailman eniten käytetyistä resurssiarvioinnin järjestelmistä. Thomas-analyysit sopivat organisaatioille, jotka ovat muodostamassa uusia ryhmiä tai tiimejä tai kehittämässä nykyisten toimintaa palkkaamassa uusia henkilöitä tai sijoittamassa henkilöstöä uudelleen kehittämässä johtamistyylejä huomioimaan erilaisuuden haasteet työyhteisössä Thomas-analyysiä voidaan hyödyntää henkilöstön osaamisen kartoituksissa, työtehtävien arvioinnissa, kehityskeskusteluissa, koulutus- ja kehityssuunnittelussa, yksilöiden motivoinnissa, johtamistyylien arvioinnissa ja kehittämisessä.

Lisätietoja
Anne Multas p. 0400 225 587

Thomas-analyysit yrittäjille
Thomasinternational

Ksakki ry
y-tunnus
2534499-3

Postiosoite
PL 13
93601 Kuusamo

Kuusamon toimipiste
Airotie 2b
93600 Kuusamo

Rovaniemen toimipiste
Varastotie 2
96100 Rovaniemi

Lisätietoja
0400 225 587
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.